La CGT satisfaite des négociations portant sur l'intéressement

Aujourd'hui se tenait la 2ème réunion portant sur l'accord d'intéressement.

La CGT a participé activement à ces deux réunions et à été la seule organisation syndicale a proposer une alternative aux propositions faites par la Direction, propositions qui ont servies pendant 2h30 de base de réflexion à la réunion.

La Direction a acepté certaines modifications apportées par la CGT qui permettraient d'ateindre plus facilement les objectifs concernant la productivité, le taux de SAV et le taux de service.(Pour rappel l'accord d'intéressement est constitué de 5 critéres Productivité, Sécurité, Taux de SAV, Taux de service et Rendement)

Malgré des échanges constructifs avec la Direction, la CGT demande des précisions sur certains points :

1. Le mode de répartition: 50% sur le taux horaire et 50% sur le temps de présence ( régle actuelle 40% sur le taux horaire et 60% sur le temps de présence).
2. Que le temps de présence soit calculé en heures y compris les heures supplémentaires et non plus en jours.
3. Que le seuil de 14€ 50 soit revalorisé ( Seuil à partir duquel le taux horaire n'est plus pris en compte pour le calcul de la répartition).
4. De connaitre précisément le mode de calcul pour chaque critère.

 Au vu de l'état d'avancement des débats, la CGT est favorable à la conclusion de cet accord avant fin mars.

Pour de plus amples informations n'hésiez pas a prendre contact avec un représentant CGT.